Комплекс «маленького» человека

«Комплекс маленького человека» свойственен людей, которые мало чего или практически ни чего не добились в жизни, не нашли себя, это люди, страдающие собственной социальной неустроенностью. Конечно, совсем необязательно у них нет образования или работы с достойной оплатой, нет, очень часто бывает, что это вполне социально благополучные индивиды. По крайней мере, они работают по своим возможностям и способностям. Но они либо работают «не там», либо «не на том месте». Они хотели быть начальником, но им не предлагают. Они хотели бы больше что-то делать для общества, но им не хватает знаний или опыта. Им хотелось бы перевернуть вселенную, но не получается. Выходит замкнутый круг.

К сожалению, зависть, излишняя обидчивость, склонность к сплетням, пересудам за спиной коллег- удел неудачников, людей с «комплексом маленького человека». Они как бы «выискивают» недостатки у более успешных людей, пытаясь их «уронить» в глазах окружающих, а если не находят этих самых недостатков, то придумывают их или умножают имеющиеся. У комплексующих людей есть союзники, друзья, которые разделяют их мнения, помогают «мыть косточки» сильным мира сего.

Доводилось ли вам наблюдать насколько со стороны это выглядит некрасиво и нелепо? Фи! Они и сами четко осознают как это неприятно и постыдно, но что поделать, такова их сущность, натура и даже судьба. Кто ведает почему такое случается? Возможно, люди поступили учиться не в тот ВУЗ, в который они хотели, пошли работать куда-то, потому что так удобнее и лучше. Возможно, они живут даже не с теми людьми, с которыми им хотелось бы. Очевидно, что психологические проблемы такого характера не возникают на пустом месте, они имеют корень, подоплеку. Возможно воспитание, полученное в детстве.

Ну и что же остается этим людям делать? Давать указания и учить людей там, где их никто не просит! Доводилось ли вам сталкиваться с людьми, которых, как говорится «очень много». Это технические работники в государственных учреждениях, работники среднего звена в компаниях, это курьеры и вахтеры, дворники и лаборанты. Встретив на пороге своего учреждения нового посетителя, они стремглав несутся к нему, начальственно устраивают несчастному допрос и дают полную консультацию по вопросу посетителя. Они держат в голове графики работы всех служащих, особенно график работы своего руководителя.

Да, важно заметить, что довольно трудно бывает работать с такими людьми. Они червяком въедаются в твое сознание, они беспощадно критикуют тебя и твоих сослуживцев. Если они чувствуют, что кто-то сильнее и умнее их, то берутся строго судить индивида, унижая и критикуя его личность. Возможно, после их мучают угрызения совести и они понимают, что так делать нельзя, но не могут ничего с этим поделать.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.