О чем умолчать на собеседовании

Говорить неправду – это, конечно, всегда плохо, особенно на собеседовании. Но что делать, если претендуя на должность, надо себя выгодно подать? Прежде всего не приписывайте уникальные знания и опыт, ведь достоверность информации очень легко проверить. Но некоторая полуправда, небольшое умолчание вполне допускается. Так вы сможете обойти опасные места и правильно рассказать, чем привлекает новая работа и почему ушли с прежней.

Неполный список

Если вы где-то работали в течение совсем короткого времени либо вас уволили, не включайте печальный опыт в свое резюме. В нем не должно быть полного перечня всех организаций, в которых вы трудились. Остановитесь на тех, за которые спокойны.

Отношения с бывшими сотрудниками

Нет абсолютно идеальных коллективов, где бы царило взаимопонимание и согласие. Наверняка и на старой работе были проблемы в общении с коллегами. Но будущему работодателю необязательно об этом знать. Ему достаточно сказать, что коллектив был отличный и вам повезло в нем работать. Иные высказывания воспримутся как жалобы и поливание грязью, сформируют о вас мнение как о скандальном и проблемном человеке.

«Расскажите об увлечениях»

Если ваше хобби не соответствуют вакансии, распространяться о нем не стоит. Сосредоточьтесь на интересах, имеющих непосредственное отношение к вашей будущей компании и пропагандируемым ею интересам. Изучите ее сайт – там наверняка есть раздел «О нас». Например, организация занимается благотворительностью или курирует приюты животных. Почему бы не сказать, что это отвечает вашим интересам?

«Мой начальник самый-самый»

Конфликты и плохие отношения с руководством – наиболее частая причина ухода с прежней работы. Но живописать о пережитых трудностях вряд ли стоит. Вы покажете себя достойно, если отзоветесь о бывшем начальнике как о незаурядном человеке, у которого многому научились. Иные высказывания дадут повод думать, что вы так же нелестно скажете и об этой компании.

«Почему решили работать в нашей компании?»

В большинстве случаев причина ухода с предыдущей работы – проблемы с начальством, коллективом, зарплатой или ее удаленностью от дома. Но это абсолютно не то что надо озвучить. Гораздо профессиональнее сказать, что в вакансии увидели возможность для самореализации, шаг в карьере, которого ждали и вам интересен.

«Расскажите о своих недостатках»

Вы не должны составлять полный список недостатков и слабостей и тем более исповедоваться во всех грехах. Практически все лгут, отвечая на этот вопрос. Ведь сказать, что вы часто рассеянны или откладываете выполнение на потом – значит расписаться в собственной несостоятельности. Вместо этого упомяните о слабостях, не относящихся напрямую к вашей работе, и обязательно поясните, как боретесь с собой и что предпринимаете. Это охарактеризует вас как серьезного и ответственного человека.

В принципе подобные ответы вряд ли можно назвать откровенной ложью, скорее, некоторым умолчанием. Но если вас поймали на вранье, придется извиниться и объяснить ложь стремлением получить новую работу. В любом случае, отправляясь на собеседование, необходимо подготовиться и продумать ответы на вопросы интервьюера.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.